На постоянной основе в целях качественного проведения обучающих мероприятий ведется работа по привлечению высокопрофессиональных лекторов.

 Так, совместно с китайской компанией «NUCTECH Limited Company» на базе таможенного поста «Майкапчагай» Департамента государственных доходов по Восточно-Казахстанской области проведен выездной семинар в период с 10 по 13 апреля 2018 года на тему «Мобильное инспекционно-досмотровое оборудование для сканирования грузового автотранспорта. Порядок применения и практические занятия».

Вместе с тем, 16 апреля 2018 года с привлечением лектора с ТОО «Болотов и партнеры» проведена дистанционная учеба на тему «Особенности защиты прав интеллектуальной собственности».

Кроме того, для участия в дистанционном семинаре «Применение информационных технологий в формате инфографики» (13-15 июня 2018 года) в качестве лектора была приглашена Исабаева Сымбат Болатовна, главный эксперт Управления по развитию информационно-коммуникационных технологий Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан, выпускница стипендии «Болашак», докторант Академии государственного управления при Президенте РК.

Также отмечаем продолжительное плодотворное сотрудничество с АО «Финансовая Академия». Работники УМЦ занимаются преподавательской деятельностью в АО «Финансовая Академия», принимают активное участие в конференциях, оказывают практическую и методическую помощь студентам. В свою очередь, запланировано проведение семинаров в УМЦ с участием профессорско-преподавательского состава АО «Финансовая Академия».  

В настоящее время, учитывая международную передовую практику в области обучения, в УМЦ проводится работа по внедрению следующих современных методов обучения: 

Кейс-стади - техника обучения, использующая описание реальных экономических, социальных и бизнес-ситуаций. Метод был впервые применён в Гарвардской школе бизнеса в 1924 году и в дальнейшем получил широкое распространение во всем мире.

Коучинг - метод консалтинга и тренинга, в процессе которого «коуч» (тренер), помогает обучающемуся достичь некой  жизненной  или профессиональной цели. 

Работа в малых группах или командная работа - это одна из самых популярных стратегий интерактивного обучения, которая дает возможность участникам практиковать навыки сотрудничества, межличностного общения, реализовывать свой потенциал.

Мозговой штурм - оперативный метод решения проблемы на основе стимулирования творческой активности, при котором участникам обсуждения предлагают высказывать как можно большее количество вариантов решения проблемы.  Затем из общего числа высказанных идей отбирают наиболее удачные, которые могут быть использованы на практике. Метод мозгового штурма впервые зародился в 1941 году в американском рекламном агентстве.

Метод шести шляп мышления Эдварда де Боно - одна из самых популярных разновидностей метода мозгового штурма.

Эдвард де Боно – британский психолог, консультант в области творческого мышления, писатель. Книга «Шесть шляп мышления» была впервые опубликована в 1985г., представив публике технику организации мышления и способ решения творческих задач и споров. 

Ролевые и деловые игры

Смысл ролевых игр – выполнение участниками обучения установленных ролей в условиях, отвечающих задачам игры, созданной в рамках исследуемой темы или предмета.

Суть метода деловой игры состоит в моделировании всевозможных ситуаций или особенностей сторон той деятельности, которая относится к изучаемой теме.

Беседа вдвоем – проведение обучения двумя лекторами путем беседы и дискуссии.

Мифологемы – поиск необычного способа решения проблемы путем разработки несуществующего (выдуманного) сценария и др.

Инновационные методы обучения очень популярны среди участников, так как они проходят в интерактивной форме, помогают раскрыть потенциал каждого обучающегося.

Таким образом, УМЦ, основываясь на ведущем международном опыте, продолжает проводить плодотворную работу по созданию современной системы обучения и постоянному наращиванию уровня компетенции сотрудников органов государственных доходов, что в свою очередь приведет к повышению эффективности деятельности государственного аппарата и, соответственно, к повышению удовлетворенности населения государственными услугами, оказываемыми органами государственных доходов.    

Пресс-служба

Комитета государственных доходов

Министерства финансов РК

(пр. Победы , 11)